徐智容2018年述职述廉报告
来源:湖北省高关水库管理局 作者:徐智容 责任编辑 管理员 时间:2019-02-27 08:43:54 点击:80

2018年度个人述职述廉报告

湖北省高关水库管理局综合办公室主任  徐智容

2019225日)

    一年来,在省水利厅相关处室和局党委的正确领导下,在局属各部门的大力支持下,围绕中心,服务大局,聚焦主责主业,把党建、人事工作责任扛在肩上,抓在手中,落实在行动上,始终发扬严谨务实、担当奉献的工作作风,通力协作,团结奋进,较好地完成了全年的目标任务,现将本人履职尽责情况汇报如下:

    一、规范人事管理、服务大局搞好服务

(一)持续引进培养青年人才。一是按程序完成了2018年公开招聘全部环节,共计招聘3个岗位5名工作人员,招募1名水利工程专业的“三支一扶”大学生。二是上派3名年轻同志到厅机关党办、厅宣传中心、厅监督中心跟班学习,为年轻同志提供了发展平台。三是安排部分青年在基层锻炼锤炼他们业务能力。四是经常性的与结对帮扶的青年人开展交心谈心,带领他们熟练业务,营造感情留人的软环境。五是开展了一期新进人员入职培训、办理了专栏。

(二)强化干部监督管理。一是严格执行领导干部个人有关事项报告制度,组织部门主职干部集中学习《两项法规》,督促4名处级干部、9名满3年的正科级干部完成了个人有关事项填报。二是在全局范围内组织开展了因私出国(境)证件专项清理工作、规范了证件管理,集中保管因公因私出国证件21本。三是选派了1名副处级干部到党校参加学习。四是完成了1名副处级干部和3名副科级干部的试用期满考核任职。五是完善干部人事档案管理信息,办理了2名处级干部的学历认证及更改,整理新进人员档案20余册。六是完成了2017年度考核与局党委班子述职述廉。七是严格执行“三重一大”制度,将干部任免、人员调整、岗位聘用、养老保险、工资福利等人事工作纳入党委讨论事项,全年参与党委会记录16次。

(三)及时准确兑现职工工资福利。一是积极推进全局养老保险总体工作进程,认真做好社保缴纳工作,全年缴纳医保、生育、工伤、失业等4项社会保险706527.85元,养老保险和职业年金1364566.56元。办理了9名退休“中人”待遇申领。兑现了7名同志退休后的一次性补贴。完成新老机保并轨,解决3名同志遗留问题,协调社保局补发1万余元。二是完成了28名退休人员的养老保险金重复发放追款,共426693.95元,退还京山县社保局410280元。三是按时发放全局每月工资及5个月奖励工资。四是完成2016年、2017年、2018年绩效总量工资审批。五是2018年全局正常晋级工资审批与兑现。六是完成了20187月调标补发。七是办理了3名同志的退休手续。八是完成了9名专业技术人员的岗位调整聘用审批与工资兑现。九是兑现了2名伤残人员伤残抚恤金与门诊医疗费9760元。

(四)规范职称评聘与工人等级考核。一是制定了《专业技术与工勤岗位的申报和聘任管理暂行办法》完成2名高级技师、1名技师和1名高级工的聘用工作及岗位异动工资调整兑现。二是组织7名同志报名参加工人等级考试,通过6人。三是组织1名同志参加了档案专业水平能力测试评审,完成了9名同志水利工程初级职称的申报与评审。

(五)夯实人事综合性事务。一是实施法人年度报告公示制度,完成事业单位法人年检工作和2017年度劳动保障年审,二是完成人事信息管理系统信息录入、数据核准。三是严格编制实名信息管理,规范办理人员上、下编手续。四是按照《事业单位人事管理条例》及时与11名新进人员签定聘用合同,办理3名同志的合同解聘。

(六)竭诚为老同志服务。一是加强了退休支部建设,设立了专门的退休支部活动室,配齐了2名退休支委,并落实了退休支委的待遇。二是全年组织2次退休支部活动,一次在管理局集中学习、大坝枢纽实地参观考察。组织15名退休老党员前往红安接受革命传统教育。三是开展了七一和年终特困党员和困难党员的慰问,共计慰问党员10人,慰问资金15000元。四是全年看望生病住院的老同志2人次,参加了2名去世老同志的遗体告别仪式,并按政策及时兑现了丧葬费和一次性抚恤金。

    二、压紧压实主体责任,做实做强基层党建

(一)抓实学习教育,夯实思想基础。一是坚持局党委中心组学习制度,全年组织中心组集中学习13次,专题研究党建工作2次。真正做到每次学习有通知、有记录、有签到、有讨论、有图片、有报道。购买党建书籍80余册,印发党建专门记录本90余本,督促局领导班子成员完成在线学习平台学习和专题班的学习学时。以党建APP为平台,加强全局党员学习教育,每月底以支部为单位公布党建APP积分。全年向厅党建网投稿45篇,完成年初宣传报道任务。二是加强对党务干部的培训教育,参加了省水利厅办公室举办的处级干部学习贯彻党的十九大精神和党支部书记培训班。三是组织15名中层干部赴荆门市委党校参加为期一周“不忘初心 牢记使命“主题教育培训班。

(二)抓活动开展与党建日常考核。一是以支部为单位组织全体在职党员赴教育基地,前往大悟宣化店和蔡甸区国防野战园开展学习教育。二是组织全局党员干部集中观看警示教育片《不忘初心 警钟长鸣》、宣教片《铁血忠魂》,并在湖北省纪委监委APP上进行知识测试。三是开展庆祝建党97周年系列活动。各党支部开展了“加强作风建设,勇于担当作为”专题组织生活会。开展“学习十九大·书记谈党建”主题征文活动,王玉才和童先良同志分别获一等奖和优秀奖。召开了纪念建党97周年暨“七一”表彰大会,七一表彰了2个先进基层党组织、2名优秀党务工作者,优秀共产党员8名。四是进一步规范了党费收缴,2018年收缴党费11787元。五是以“智慧党建”为载体,强化党建工作的日常考核。严格按厅党办的要求和时间节点上传“支部主题党日”、宣传推介、党费收缴、思想动态分析、问题清单整改等党建各类事项落实情况文字和图片支撑材料87条。

    (三)坚持问题导向、落实巡察整改。一是对照厅机关党办下发的四批问题清单,强化问题导向,完善党建工作清单式管理。督促各党支部深入开展自查,采取有效措施,认真抓好整改。二是紧密配合厅党组第一巡察组完成了巡察整改的各类方案材料编写,制定《高关局党委关于开展巡察意见整改的方案》及《巡察整改清单》,落实了33项具体整改措施,开展了扎实有效的整改工作,整改工作得到了厅领导的肯定。

(四)严肃党内政治生活,发挥战斗堡垒作用。一是严肃党内政治生活,搞好了上传下达,督促各支部认真落实“三会一课”、支部主题党日、组织生活会和民主评议党员等制度。二是按程序对第一党支部支部书记和支委进行了改选。三是加强了对入党积级分子的建档考察与跟踪培养,选派盛刚、阮祥文参加了省厅组织的发展对象培训,选派潘慧玲、袁全文同志参加黄冈市团风县委党校为期一周的新党员培训班,按程序转正预备党员2名。四是按照“联述联评联考”要求,组织各支部书记进行支部工作述职,开展了2017年度党支部“两学一做”专题组织生活会和民主评议党员工作。五是完成了局党委巡察整改专题民主生活会、2018年度民主生活会(反对形式主义、官僚主义专题民主生活会)3次党委民主生活会的筹备、组织、材料起草与报送。

    三、强化支部建设与支部党员管理,积极打造“四铁”队伍

    (一)严格落实支部主题党日活动制度。2018年第二党支部共计开展支部主题党日14次。确保主题鲜明,有学习,有讨论,有记录。

(二)总结并推行支部工作法拟定了“学习、交流、分享、提高”的8字支部工作法。并坚持在支部主题党日予以实践,我们通过读原著、学原文打牢学的基础,通过讨论交流加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解,通过分享工作方法、励志小故事、健身好习惯、生活小窍门,让支部每一名党员坚定信仰、提升修养、不断成长、工作效率得到了有效提升。

(三)加强年轻党员培养,树立支部典型。加强了对支部预备党员潘慧玲同志的继续教育与培养,按组织程序按期转正。七一支部刘向阳同志被表彰为局优秀共产党员并上台交流发言,我本人也被表彰为厅优秀党务工作者。

    (四)强化监督执纪,纯洁支部队伍。按照厅直属机关党委要求组织程序,召开2次专题支部大会,一次是专题研究讨论关于曾军华同志违反党纪实施党内纪律处理决定,一次是宣布党员曾军华同志免予党纪处分的决定。通过此次事件,教育支部党员自觉加强党纪法规学习,时刻挺纪在前,知敬畏,不碰红线,加强自律和自我约束,从中吸取教训。并将“红脸出汗”成为支部党员间相互帮助和提醒的常态,永葆支部党员的纯洁性。

四、公道正派,廉洁自律,树立党务人事干部良好形象

    “人事工作无小事”,无论在干部选拔任用、公开招聘、职工待遇的审核计发及各项政策的落实与把关上,能严守政治纪律和规矩,坚持按政策办事,严格办事程序,坚持原则、公道正派、不循私情,谨小慎微,保持了一名人事干部的良好形象。以身作则教育身边的工作人员,特别是年青人树立人事工作必备的职业道德素养,培养他们严谨、务实的工作作风和勤奋、细致的工作习惯。

回首过去一年的工作,沉甸甸的收获感和成就感,至少这一年我的工作团队过得是忙碌而充实的、是奋进而快乐的,感谢与我一起工作的部门同事、感谢我支部的每一名党员的共同努力,也感谢在座各位领导同事的理解与支持。

    2018年虽然完成了局党委交办的工作,履行了岗位职责。但也存在一些不足,主要表现一是在新形势下对相关新政策的研究不透,思考不够,二是对党建工作系统深入学习不够,创新不多。新的一年,我将按照习总书记提出的好干部五条标准,进一步坚定理想信念,加强党性修养,切实改进不足,做到公心、上心、细心、热心,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,下大力改进和加强党务人事工作,尽自已的最大努力把所负责的每一项事情和工作都办好、办出色,做一个让组织放心,让干部职工满意的党务人事干部,用“忠诚、干净、担当、科学、求实、创新”的新时代水利行业精神约束和激励自已,做一名优秀的组工干部和一名合格的共产党员。

 
友情链接:
 
 
 
版权所有:湖北省高关水库管理局 总机:07247521986 972448900(水线) 备案序号:鄂ICP备05007258号
联系地址:湖北省京山县宋河镇映月2路43# 邮编:431806 联系电话:07247521986 邮箱:ggsk@gaoguanwater.com
网站安全检测 网站管理:信息化办公室  推荐使用极速模式或火狐内核

鄂公网安备 42082102000173号