徐智容2018年述职述廉报告
来源:湖北省高关水库管理局 作者:徐智容 责任编辑 管理员 时间:2019-02-27 08:43:54 点击:165

2018年度个人述职述廉报告

湖北省高关水库管理局综合办公室主任  徐智容

2019225日)

    一年来,在省水利厅相关处室和局党委的正确领导下,在局属各部门的大力支持下,围绕中心,服务大局,聚焦主责主业,把党建、人事工作责任扛在肩上,抓在手中,落实在行动上,始终发扬严谨务实、担当奉献的工作作风,通力协作,团结奋进,较好地完成了全年的目标任务,现将本人履职尽责情况汇报如下:

    一、规范人事管理、服务大局搞好服务

(一)持续引进培养青年人才。一是按程序完成了2018年公开招聘全部环节,共计招聘3个岗位5名工作人员,招募1名水利工程专业的“三支一扶”大学生。二是上派3名年轻同志到厅机关党办、厅宣传中心、厅监督中心跟班学习,为年轻同志提供了发展平台。三是安排部分青年在基层锻炼锤炼他们业务能力。四是经常性的与结对帮扶的青年人开展交心谈心,带领他们熟练业务,营造感情留人的软环境。五是开展了一期新进人员入职培训、办理了专栏。

(二)强化干部监督管理。一是严格执行领导干部个人有关事项报告制度,组织部门主职干部集中学习《两项法规》,督促4名处级干部、9名满3年的正科级干部完成了个人有关事项填报。二是在全局范围内组织开展了因私出国(境)证件专项清理工作、规范了证件管理,集中保管因公因私出国证件21本。三是选派了1名副处级干部到党校参加学习。四是完成了1名副处级干部和3名副科级干部的试用期满考核任职。五是完善干部人事档案管理信息,办理了2名处级干部的学历认证及更改,整理新进人员档案20余册。六是完成了2017年度考核与局党委班子述职述廉。七是