黄荆强2018年述职述廉报告
来源:湖北省高关水库管理局 作者:黄荆强 责任编辑 管理员 时间:2019-02-27 08:50:00 点击:61

2018年度个人述职述廉报告

湖北省高关水库管理局工会主席、副局长    黄荆强

2019225日)

按照厅党组关于厅直单位2018年度落实党风廉政建设责任制检查考核的通知要求,将自己本年度履职尽责和落实党风廉政建设情况报告如下:

一、强化政治理论学习,提高政治站位,打牢理想信念根基

一年来,我始终把政治理论学习摆在首要位置,积极参加省厅和党委中心组和支部组织的学习。认真学习了党的十九大报告、习近平谈治国理政、习近平新时代中国特色社会主义思想等。一是坚持参加局党委中心组组织的集中学习。全年共参加集中学习13次。二是坚持自学与集中学习讨论相结合,个人摘抄理论学习笔记58000多字。三是参加网上湖北省干部在线和湖北机关党建平台学习等,完成了规定的学时和积分。四是坚持以普通党员的身份自觉参加支部的主题党日活动,参与学习讨论,讲党课,撰写心得体会。通过学习,提高政治站位,打牢理想信念根基,牢固树立“四个意识”,坚持“四个自信”。学以致用,增强自己实际工作能力。

二、认真落实水库防汛抗旱指挥长暨河湖长会议的精神,做好防汛抗旱有关工作

防汛抗旱是水库的中心工作,也是保障民生、确保社会稳定的大事,不能有丝毫的麻痹情绪和松懈思想,各级领导和局党委历来高度重视。621日,省防办、省湖泊局、荆门市防办、京山市、应城市等相关单位在我局召开了2018年防汛抗旱指挥长暨河湖长工作会议,对防汛抗旱工作进行了安排和部署。为此,我根据会议精神,严肃防汛纪律,落实各项措施,按分工负责的原则,严格执行岗位责任制,认真履责。一是汛前隐患排查整治到位。31日,由我组织各科室主要负责人和相关人员组成汛前检查组,对枢纽工程各部位进行了拉网式的检查,对检查出来的问题提出了整改措施,明确整改部门和职责,限期整改落实到位。对于枢纽工程日常的安全检查和隐患排查治理,则督促大坝管理所进行。二是各类预案编制、修订到位。督促工程科修订了《高关水库2018年汛期调度运用计划》,编制完善《高关水库2018年防洪抢险应急预案》、《度汛方案》、《防洪预案》等。通过预案的修编,进一步提高其适用性和可操作性。三是水雨工情监测到位。督促防办对信息化各系统和网络设备、设施进行了维护保养,确保正常运行。同时,加强监测工作力度,确保水库汛情基础数据准确、及时、可靠。四是防汛物资储备到位。督促防办对防汛备料,依据《防汛物资储备定额编制规程》,按量储备,规范堆放,做好日常管理,确保随时满足水库防汛不时之需。

今年724日开闸灌溉,党委高度重视,把为下游人民群众生活用水和农业丰收提供保障作为保民生重要工作,我具体负责上下游流量调度。灌溉期间,严格执行防汛抗旱指挥长工作会议精神,积极与上下游各市、各乡镇联系,合理调度水量,协调用水矛盾,灌溉秩序较好,灌区干部群众普遍满意。

三、规范财务管理,提高资金使用效益

强化财务人员的管理意识和责任意识,真正做到工作有目标、岗位有责任、行为有准则、办事有制度、管理有规范,不断提高财务与资产管理水平,推动我局经济稳步向好发展。一是督促做好年度部门预算的编制,根据省厅批准的部门预算,严格执行。二是认真执行政府采购制度,积极推进政府采购工作。三是强化国库集中支付管理,严格财务收支两条线。四是强化内控管理,严格遵守中央八项规定精神、省委六条意见和厅二十条办法,严格控制“三公”经费的支出。五是依法、依规、合理使用建设资金。六是全面推进绩效管理,提高资金使用效益。根据省财政有关规定,督促财务科编制了高关水库灌区项目、防汛抗旱项目和水利工程运行维护费项目绩效评价报告,并进行了绩效评价,其中高关灌区绩效评价报告在省水利厅组织的绩效考核中,获得好评。七是加强资产监管,积极开展资产清查。督促财务科对于新增资产及时在资产管理信息系统进行登记,确保帐帐相符。八是积极配合各级部门的财务审计检查工作。根据省水利厅对我局的财务收支审计中存在的问题,督促财务科按省水利厅的要求及时整改到位。

四、加强工程建设管理,认真落实工程建设任务

今年,我局工程建设以强化管理、提升质量为重点,进一步推进规范化和制度化建设,加大工程建管力度,确保工程建设项目顺利实施。一是督促工程科、灌区加快推进2017年度灌区续建配套与节水改造工程项目和水利工程维护项目的建设,保证工程建设质量。建设过程中严格执行水利工程建设基本程序,规范工程建设管理“四制”,做到措施到位,确保工程顺利实施。二是92829日,应急水源工程顺利通过荆门市防办组织的竣工验收。三是做好20112013年度灌区续建配套与节水改造工程的验收。由于实施年度项目较多,时间跨度大,验收工作比较滞后。2011年以后,有5个年度项目完工未验收,1个年度项目在建。为此,我督促工程科、灌区积极准备,做好工程验收的各项工作,20112013年度灌区工程已于122427日通过省水利厅组织的竣工验收。

五、工会工作

坚持以全省水利工会工作会议精神为指导,强化政治引领,坚定正确政治方向,引导职工把对党绝对忠诚作为最基本的政治素养、最起码的政治品格,把握职责定位,围绕中心工作,真抓实干,稳步推进工会的各项工作,工会服务工作取得了较好成效,获全国农林水系统模范职工之家。

一是加强民主管理,维护职工合法权益。健全完善以职代会为基本形式的民主管理制度,督导和检查提案、决议的落实。2018年,共收到提案5件,办理5件,办结率100%。二是保障职工福利,确保职工正当利益。在春节、端午、中秋等法定节假日,按规定发放职工福利并关注职工享受法定假期的情况。三是组织开展春、秋游活动,让干部职工充分感受工会组织的温暖。四是关心基层一线干部职工,在78月份高温季节先后3次组织为灌溉、电站、水厂一线的干部职工送清凉活动。五是开展各类健康向上的文体活动,丰富活动载体,不断激发了干部职工奋发有为的工作热情。5月份积极组织青年职工参加省厅工会组织的“书香三八、智慧启航”活动、“中国梦、劳动美”演讲比赛,4月份羽毛球比赛,篮球队多次自行开展联谊比赛。六是进一步加强了“职工之家”的建设,更新了部分设施,增加了部分运动器材,丰富了职工业余文化生活。七是做好了困难职工慰问、干部职工住院慰问和职工生日慰问。

六、以创建“百佳十优”水厂为契机,保障供水安全,促进经济稳步增长

今年水厂的重点工作是做好争创湖北“百佳十优”农村水厂的前期准备工作,完善各项配套设施,提高管理水平。加强对人员、供水水质、设备设施、主管网运行等安全管理,树立“隐患就是事故”的理念,以保证供水水质安全和提高供水保证率为重点,落实责任、组织检查、强化督办和认真整改。一是强化措施补短板,完善各项配套设施。根据“百佳十优”农村水厂创建考评细则,督促水厂完成了水厂绿化、水质化验室、管网流量、压力在线监测、取水泵船及栈桥保养、水厂院内环境整治等配套设施设备安装、调试工作。二是及时组织学习培训,对新安装的设施设备进行现场操作讲解,让运行人员逐步熟悉设备、熟练操作。三是基本完成了考评资料的整编工作。四是督促水厂加强对主管网的巡查、各种设备设施的维修保养,排除隐患,保证设备设施安全运行。

通过和水厂同志们一年的共同的努力,全年未发生安全责任事故,创产值163万元,超额完成了年度目标任务。

七、河湖长制工作推进情况

认真推行河湖长制工作。通过每两个月召开一次的河湖长工作联席会议和联合执法巡库活动,坚持问题导向,重点关注解决可能影响水安全的突出问题,加强与京山市相关部门协调沟通,推进河湖长和联系单位扎实履职,切实保护好水库水生态环境。

(一)开展学习宣传。为实现河湖长制工作家喻户晓,社会广泛参与,群众积极支持。一是利用“世界水日 中国水周”,深入库区村组张贴《河湖长制》宣传画、京山市河湖长制办公室《给市民朋友们的一封信》和河湖长制举报告示。二是在大坝醒目位置树立了高关水库库长制公示牌,在取水口附近设立了饮用水源地保护标识标牌、界桩和防护网,在进出主干道和重要位置树立了饮用水源地警示标志。

(二)建立河湖长会议制度、信息共享制度、工作督察制度,协调解决水库管理保护的重点难点问题。加强与京山市库长制联系单位沟通,督促相关部门按照职责分工,落实责任,密切配合,协调联动,共同推进水库管理保护工作。一是先后开展碧水保卫战“迎春行动”、“清流行动”和“清四乱行动”。二是召开6次库长联席会议,开展6次库长巡库督查活动。三是完成了库区三阳镇垃圾场关停、覆盖、植树、种草;对库区绿林镇部分养鸭户进行了关停,对高关渔场附近的养鸡场进行了搬迁;水库内废弃围网清除。四是加强水库水质监测,充分发挥水库水质在线监测平台作用,实现了水库水质24小时监测,同时环保部门和水文水资源局对水库水质进行了定期监测,水库水质一直保持在二类。五是按照省水利厅要求,实现了不间断的生态流量的泄放,为水资源保护和水生态修复奠定了坚实的基础。

(三)加强执法巡查。建立了水库日常巡查制度和部门联合执法机制,采取定期、不定期,水上与陆地相结合的方式开展库区巡查,实行水库动态监管。对重点部位、重点区域、重要时间节点突出巡查;联合国土、水务、水产和林业部门,查处了库区鲈鱼养殖基地建设。

八、加强自身廉洁自律,筑牢反腐倡廉防线

一年来,无论是在工作还是在日常生活中,我时时以单位事业为重,遵守党的政治纪律和政治规矩,贯彻落实中央八项规定精神的要求,坚决反对“四风”,做到严于律己,公道正派,清正廉洁。一是我认真学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等精神,提高思想认识,增强拒腐防变能力,筑牢反腐倡廉防线。二是严格遵守《领导干部廉政自律有关规定》和党的“四大纪律、八项规定”要求,做到令行禁止。三是严格按照“一岗双责”的要求,抓好自己分管部门的党风廉政建设工作,要求下级做到的,自己首先做到,要求下级不能做的,自己坚决不做。四是严格按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和纪检、组织人事部门的要求,认真对照检查个人有关事项,如实填写、报告。五是廉洁从政、淡泊名利。时刻保持清醒的头脑,无论是工作还是生活都严格要求自己。做到洁身自好,守住廉洁底线。按照党风廉政建设年度责任制的要求,管好自己,严管家属,谨言慎行,清白做人,干净做事。

九、存在的主要问题和打算

一是政治理论学习缺乏系统性,钻研不深,理论联系实际不够。二是工作中还存在习惯思维和经验主义,面对新问题、新矛盾不能及时有效地解决办法。三是自己处理紧急事情的应变能力还显得不足,有待提高。

总之,一年来,虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但这都是全体人员共同努力的结果,而且我也清醒地认识到,自己在许多方面与领导的要求和干部职工的期望还有差距,这些缺点和不足,我将在以后的工作中加以克服。

今后,我将进一步加强学习,提高思想认识,力戒形式主义、官僚主义,牢固树立“四个意识”,坚持“四个自信”,转变工作作风,深入到自己分管的部门,坚持以问题为导向,以解决工作中存在的实际问题为出发点,把自己分管的工作抓实抓好,虚心接受同志们意见和建议,立足本职,加倍努力,为高关高质量发展贡献力量。


 
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